厲兵秣馬，2024新人不怠丨見面，見真章！

詳情

2024年新進(jìn)員工，52位。足見企業(yè)發(fā)展之迅猛，未來宏遠(yuǎn)實現(xiàn)之可期。為了幫助他們更快地融入百川，同時，在企業(yè)高層的見證下，初步檢驗其技能掌握狀況，我司特意于近日舉辦一場獨具新意且競技味十足的新員工見面會。

新員工面談會

見面會伊始，主持人簡述了人才對企業(yè)發(fā)展的重要性，同時也表達(dá)了員工所要具備的基本責(zé)任與義務(wù)，即充分發(fā)揮自身價值。

通過互動、提問，揭開那些對于新人而言、關(guān)于企業(yè)的神秘面紗，通過沉著有力的話語的傳達(dá)，不斷與所有新員工的共鳴著，引導(dǎo)其在未來了解企業(yè)發(fā)展歷史、企業(yè)文化與規(guī)劃藍(lán)圖的興趣，激發(fā)其奮進(jìn)、凝聚與自豪感。

李總之言一如夏日流水潺潺，親切、溫暖而又充滿力量，仿佛打開了52扇心門，在新員工的腦海中留下明亮的印象。

戶外集體競賽環(huán)節(jié)

帶著“奮進(jìn)”的基因，百川相信，最好的歡迎儀式必然是充滿競技與挑戰(zhàn)的。因而在下半場，我們特別準(zhǔn)備了理貨、物流知識比拼、拔河三項賽事，分別就倉儲物流行業(yè)之屬性出發(fā)，從行業(yè)技能、專業(yè)知識與體力體能三項，考驗新員工之基本素養(yǎng)。

01

理貨技能大比拼

02

物流知識競賽

03

拔河比賽

當(dāng)然，我們也準(zhǔn)備了足夠的比賽小禮品，以犒賞優(yōu)勝者，通過這樣的方式告示所有新員工，在百川，付出定有回報，而你們需要做的，便是一心凝聚，更是勇于挑戰(zhàn)自我，不斷提升能力。

整個新人見面會持續(xù)了約5個小時，而現(xiàn)場的氣氛始終熱烈而融洽。新員工們紛紛感知到，這次見面會讓他們對公司有了更深入的了解，也讓他們對未來的工作充滿了期待。我們相信，這批新員工將成為公司未來發(fā)展的重要力量，而我們也期待著與他們一起攜手，共啟發(fā)展新程、同創(chuàng)美好未來！